为落实立德树人根本任务，健全常态化家校社协同育人机制，2025-2026学年寒假期间，学校系统部署、精心组织开展辅导员家访工作，构建“入户家访、访企拓岗、招生宣传、走访校友、实践研学”五位一体协同育人新格局。
各学院聚焦家庭经济困难、学业困难、心理隐患或问题学生等学生重点群体开展入户家访工作。学校组建多支家访团队，分赴辽宁沈阳、丹东、抚顺及山西晋中、内蒙古赤峰、河北承德等省内外十余个地区的学生家庭，送去生活慰问品与新春祝福。家访过程中，辅导员、班导师开展心理健康、学业规划、生源地信用助学贷款政策等宣讲，与家长深入交流学生在校期间思想、学习、心理、生活等情况，共同制定帮辅措施，探讨学业规划与成长路径。同时，各学院还运用网络视频、电话等形式开展线上家访，“线下入户+线上联通”的工作模式实现了家访的精准覆盖与个性化指导，及时将学校的关怀送达每一个需要帮助的学生。
各学院在家访期间同步开展访企拓岗行动，积极对接企业资源，拓展毕业生就业渠道。土木工程学院、外国语学院、传媒与艺术学院等由党政领导带队，走访沈阳东软系统集成技术有限公司、中国广电阜新公司等单位，围绕专业发展前沿、应用创新型人才培养、校企深度合作等展开交流，积极探索产教融合与校企协同育人模式，推动人才培养与产业需求精准对接，为学生实习实践与高质量就业搭建更优质平台。
各学院积极组织开展寒假社会实践招生宣传工作，安全科学与工程学院、环境科学与工程学院等组织学生志愿者回到高中母校，通过发放宣传手册、播放学校宣传片、举办班级宣讲会等形式，介绍学校办学特色、专业优势与就业前景，生动展示校园文化与育人成果，提升学校的吸引力与影响力。
各学院利用家访契机，主动走访各行各业的优秀校友，密切师生联系，汇聚校友资源。工商管理学院、理学院等与就职于中铁十九局集团第三工程有限公司、大连文化财经集团等单位的校友深入交流，了解用人单位对学校人才培养、校企合作等方面的意见建议，共同助力学生成长与学校发展。
各学院将实践研学深度融入协同育人工作机制，通过组织丰富的社会实践活动，引导学生在服务社会中锤炼本领、增长才干，实现专业知识向实践成果的转化。公共管理与法学院等组织学生赴相关企事业单位开展专业调研与实地学习；软件学院辅导员与正在合作企业参训的学生进行座谈交流，鼓励学生在真实工作场景中积累经验、提升综合素质。
今后，学校将持续推动家访工作常态化、系统化开展，不断强化学校、家庭与社会之间的教育联动，以家访工作助力学生成长成才，努力培养理想信念坚定，具有“太阳石精神”、家国情怀和国际视野的应用创新型人才。
