5月28日下午，辽宁省人社厅副厅长李宁一行来校开展收入分配制度改革专题调研。学校党委书记岑松，党委副书记于海臣参加调研有关活动，党委常委、副校长韩军主持召开调研座谈会并讲话，人事处、财务处、科学技术研究院、知识产权运营与技术转移中心负责同志参加座谈会。
座谈会上，与会人员深入交流了学校收入分配制度改革有关情况。一是树立正确分配导向，坚持绩效分配向高层次人才、业务骨干、关键岗位和做出显著贡献的一线教学和科研人员倾斜；二是创新开展绩效管理，将影响办学内涵的核心要素嵌入学科建设、专业建设和管理服务绩效考核指标中，在提高办学质量的同时提高职工收入；三是激励引育高层次人才，明确高层次人才引进条件及待遇标准，对自主培育的高层次人才通过发放人才津贴等方式提高薪酬待遇。与会人员还就完善收入分配制度、落实科研人员科技成果转化现金奖励等重要问题展开研讨。下一步，学校将进一步完善保障和激励兼顾的薪酬制度体系，有效促进学校高质量发展和师生全面发展。
座谈会前，李宁一行在韩军以及有关部门负责人陪同下，参观了学校校史馆。
