8月25日-27日，学校组织开展2026年新入职辅导员岗前培训工作。本次培训设置理论讲授、基础能力实操、沉浸式体验、座谈交流等环节，充分聚焦辅导员工作实务，助力新入职辅导员明确岗位职责、提升专业能力、增强职业认同。
培训期间，党委学生工作部副部长兼葫芦岛校区学生部主任张志勇以《涵养育人情怀，厚植育人根基》为题作专题作辅导报告，引导新入职辅导员筑牢思想根基、明确工作方向；学生处副处长兼心理发展与健康管理中心副主任陈晓蕾以《辅导员心理健康教育素质与能力提升》为题作专题作辅导报告，提高新入职辅导员心理健康教育工作能力。
在基础能力实操环节，葫芦岛校区学生部副主任兼心理发展与健康管理中心副主任（派驻葫芦岛校区）姜喜双、机械工程学院辅导员王晓影分享谈心谈话沟通技巧及主题班会组织策划经验并指导开展模拟训练，帮助新入职辅导员在实战演练中掌握工作方法。
在沉浸式体验环节，学校组织新入职辅导员参观积极心理共享空间，了解经络深睡眠治疗舱、VR虚拟现实心理训练平台等设备的功能及使用方法，为有效运用专业设备辅助开展心理健康教育工作奠定坚实基础。
在座谈交流环节，全体新入职辅导员交流心得体会，畅谈工作规划，纷纷表示将努力服务学生成长成才，当好学生的人生导师和知心朋友。党委学生工作部副部长张建双要求各学院选聘优秀骨干辅导员担任年轻辅导员的成长导师，充分发挥“传帮带”作用，帮助新入职辅导员做好职业发展规划，夯实职业能力基础。
今后，学校将继续扎实做好辅导员队伍建设工作，通过举办辅导员工作论坛、开展专题培训等方式，建立健全“层次化+模块化+全周期”辅导员培训提优体系，不断提升辅导员综合素质和业务能力，锻造能战斗、肯奉献、善作为、勇担当的“狮子型”辅导员队伍，推动学校学生日常思想政治教育工作高质量发展。
