姚宏，男，1958年生，现任北京和利时电机技术有限公司总经理兼北京和利时系统工程股份有限公司副总裁，高级工程师，博士后。
姚宏是辽宁工程技术大学77级自动化专业本科生，学习期间学习成绩优异，多次被学校评为“三好学生”及优秀干部，大学三年级定为留校对象；1982年3月考取本校硕士研究生，师从杨芳春教授，致力于交流异步电动机优化设计理论的研究。毕业论文课题结合当时煤矿急需运输机防爆电机系列产品的优化设计项目，完成了我国该类电机22种规格的优化改型工作，并获得成功。此项目获当时煤炭部制造局优秀产品奖，并在全国煤矿推广使用；1984年留校任教，1987年入党，期间发表学术论文10余篇。
1987年姚宏考取哈尔滨工业大学微特电机专业博士研究生，师从我国著名电机专家王宗培教授，专门从事步进电动机优化设计的研究，所取得成果处于世界先进水平。所研究及设计的步进电机性能领先于国内外同类产品。这期间他在国内外著名学术会议及刊物上发表论文近20篇，并与王宗培教授合作出版一本专著：《步进电机计算和设计方法的研究》。
1990年10月至1992年12月姚宏在清华大学电机系博士后流动站从事博士后研究工作，主要从事新型开关磁阻电机驱动系统的开发，这期间共发表学术论文10余篇。在攻读硕士学位至博士后工作期间内，他在国内外学术刊物上共发表学术论文40余篇，出版学术专著一部。1992年底，抱着将多年掌握的技术转化为产品的想法，姚宏谢绝清华大学的留校挽留，应聘到深圳市石化集团蓝波公司工作。
1993年1月至1995年5月姚宏在深圳市石化集团蓝波公司任开发部主管，组织新型变频空调器用变频器及电机的开发，此间同王宗培教授合作开发的低成本新型永磁无刷直流电动机技术获国家实用新型专利一项。
1995年5月姚宏应北京四通集团公司的聘任，来四通公司主持组建开发部机电一体化开发中心工作，任主任。当时，一切都从零开始，没有阶段性的成果可供参考，从第一张实验台的制作开始，只有20多万元的启动资金，人员仅仅有三个，其中有两个还是兼职人员。但是就是这么几个人，凭着艰苦的努力，开发出真正属于四通品牌的高科技产品。
将产品开发出来，这只是万里长征的第一步，而将产品推向市场，才具有真正的现实意义。他们深深懂得这一环节的重要及难度，深知从产品开发到产业化之间要有两项艰巨的工作：公司仅有十几个开发人员，200多平方米的实验室，每年只有平均30多万元左右的开发经费。为了在产品开发的同时进行市场开发，姚宏要求每个技术人员必须亲自参与市场及客户的沟通，强调技术人员要了解市场，了解客户的需求，同时还要掌握生产、销售、技术支持、售后服务等环节的运作过程。在1995年北京举办的一次相关的展览会上，公司刚开发出一种型号的驱动器及几种规格的步进电机，觉得还没有条件参展，但又考虑到这次展览会国内的同行及许多用户都会来，是个宣传机会，于是自行设计、印刷了产品介绍，带到了展览会。没有展位，他们就躲在同行展位旁边，等用户离去后，紧紧跟上，问道：“您是否对步进电机感兴趣？送您一份资料。”就是这样，大家边开发产品，边学着将自己的产品推向市场，为了解决中试生产的问题，他们多方选择合作伙伴，寻找合适的中试生产基地。
几年来，公司建立了一支优秀的开发队伍，开发出从28mm至130mm外径7个机座号70多种规格的混合式步进电机产品及14种混合式步进电机驱动器产品，规格品种之多及产品性能均处于国内领先地位，有些品种属国内外首创。1998年此项目列入国家级火炬计划，此类产品获国家发明专利及实用新型专利各一项，分获海淀区科技进步一等奖及北京市科技进步三等奖。此产品1997年进入中试阶段，1998年形成小批量生产能力。2000年6月姚宏组建北京四通电机技术有限公司，出任公司总经理及董事。
四通的荣誉感和事业的凝聚力构成了每个人前进的动力。是什么原因使公司有这么强的吸引力和凝聚力？这得益于姚宏一直倡导的部门文化：艰苦奋斗的工作作风，团结协作的工作精神，宽松高效的工作氛围。其中最根本的就是艰苦奋斗。每一名员工刚刚到这里时，摆在他面前的现实就是，没有高的物质条件可供享受，上下班都靠自行车，没有外企那样的高工资，没有国外大公司那样先进的开发设施及现代化的实验室，没有充足的开发经费……欠缺的很多，但这里具有许多技术人员所寻求的最珍贵的东西，那就是有一个真正尊重人的环境，有一个相互协作、相互支持、相互信赖的群体，有一个让你有所付出就有所收获的机制。
姚宏清楚，在当时的环境下，要想达到预期目标，必须凭借自己的双手艰苦创业。开发经费比较紧张，大家就算计着用，将钱用在刀刃上，尽量做到少花钱多办事，不花钱也办事。实验室里的工作台、工具架、展览会用的展台都是公司员工自己做出来的。开发部所处位置比较偏僻，为便于用户容易找到，需要制作几块路牌，为了省钱，就利用别人废弃的牌子用火烧掉原来的漆字，重新刷上油漆，铺上大字，几块崭新的路牌就树立在开发部附近的几个路口和大门口。还有，有些旧工具能维修好的就绝不轻易换新的，就连几元钱一把的螺丝刀磨损后，大家用锉刀锉一锉，用砂轮磨一磨接着用。
2002年北京四通电机技术有限公司与北京和利时系统工程股份有限公司合作，改组为北京和利时电机技术有限公司，姚宏连任公司总经理及董事，2005年同时又被聘为北京和利时系统工程股份有限公司副总裁。自2002年至今公司相继开发出全数字永磁交流伺服电机及驱动器系列产品，目前电机4个机座号，20余种规格，驱动器4种规格，性能达到国际先进水平；及永磁无刷直流电机及驱动器系列产品，目前电机4个机座号，30余种规格，驱动器4种规格，性能国内领先。期间又获国家实用新型专利两项及国家多项资金项目。
任职期间姚宏建立并领导了一支优秀的开发队伍，开发出步进电机、无刷电机、伺服电机等几大系列产品，取得核心技术专利。产品在市场上获得广泛认可。使企业经营业绩近年来保持30％左右的递增。自公司成立至今，共为国家创造税收500多万元。
目前姚宏所在公司拥有国内同行业实力最强的产品开发能力。开发队伍：博士后3人，博士2人，硕士9人，技术人员占总人数60％以上（清华大学毕业的有11人）。其中教授3名，高工2名，工程师55名，助工10名，技工20名。开发队伍具有电机、电力电子、计算机控制、工业自动化、机械5个专业具有多年开发经验的人才。此外，还拥有先进的试验和测试设备、软件工具、外部技术协作网络；公司所有技术均属自主知识产权。除能够自主开发电机、驱动器、控制器系列产品外，还具有自行设计开发包括机械传动单元的系统级产品的能力。
目前姚宏公司所开发及生产的高能混合式步进电机及其驱动器、全数字永磁交流伺服电机及其驱动器、永磁无刷直流电机及其驱动控制系统等5大类产品，已经有“种升频升压型步进电机驱动器”、“一种升频升压型步进电机的驱动方法”、“基于数字信号处理器的交流伺服驱动装置”等获得多项专利，在姚宏和同事的努力下，北京和利时电机技术有限公司商誉良好，获奖无数。曾获北京海淀区科技进步一等奖、中关村高科技区海淀园2002年度创新资金资助项目等。
多年来，姚宏带领他们的团队以艰苦奋斗和团结协作的精神，以开发制造电力电子产品为己任，以向用户提供完善的运动控制系统集成服务为目标。他们将开发、生产、销售等环节有机结合，形成了以技术引导市场，用市场影响技术的良性循环。
