潘继军，离退处处长兼党委书记，至今在离退处工作十三年，是我校为数不多的党政兼职的中层干部。潘继军深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，按照强化责任心、强调细致心、做实真挚心、满怀全局心、长存忧患心的“五心”要求，不断提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神上来，确保我校老干部工作始终沿着正确方向前进。工作中她敬重、关爱老同志，无怨无悔地做老同志的“贴心人”。她勤勉敬业，甘于奉献，在她身上闪耀着一名共产党员不忘初心、砥砺前行的实干本色。她潜心研究老干部工作规律和特点，脚踏实地、勇于创新，在工作岗位上认真践行“安专迷”精神，始终牢记老干部的历史功绩、大力弘扬老干部的光荣传统，满腔热忱做好老干部管理服务工作。
不断提高政治站位，准确把握老干部工作“新常态”
她始终把政治引领作为离退休干部工作的生命线，主动把离退休干部党建工作纳入学校全面从严治党大局来谋划推进，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为离退休工作的首要政治任务，深入学习习近平关于老干部工作的重要论述，坚持党政工作同谋划、同主导，兼顾阜新、葫芦岛两校区的离退休工作，工作中坚持抓两头带中间，即抓住离退休工作的“关键少数”——传递正能量的骨干群体和少数“问题”老同志，经常与各支部书记和党员谈心，指导13个党支部的工作。
准确把握老干部工作新常态：工作地位政治化、党建工作中心化的特点，深入老同志家中走访慰问，宣传党的老干部工作政策，牢牢把握为党和人民增添正能量的价值取向，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带领全体老同志与学校同频共振，同向通行。
严于律己，率先垂范，树好干部形象
时刻用党性观念强、政策水平强、协调能力强、服务意识强的“四强”标准检验自己的工作，吃苦耐劳、甘于奉献。离退处工作人员少，服务对象多，工作任务繁重，她在工作中靠前指挥、亲自上阵，既努力做一名优秀指挥员，又亲力亲为当好一名出色的战斗员。潘继军还注重将调查研究作为谋事之基，成事之道。她坚持挤时间，深入活动室和老同志家中认真了解情况，两年来走访慰问了老同志120多人次，为做好老干部工作掌握了第一手资料。在她的带领和要求下，全处实现了政策熟、底子清、业务精、工作实的工作局面。
带着强烈的事业心，在工作中奉献一腔热情
潘继军常说：“尊重今天的老同志就是尊重未来的自己。做好老干部工作永无止境，必须用真心动实情。”工作中她秉承老干部工作无小事的原则，想老同志之所想，帮助老同志解决实际困难。
潘继军认为热情是做好老干部工作的动力和活力，她始终满怀热情，用自己的热情和开朗感染着老同志。一腔热情是她多年从事老干部工作总结出的一套行之有效的工作方法，无论是进行政策宣传还是政治教育都需要热情，加强沟通，做好思想引导也靠一腔热情。
潘继军长期坚持走访制度，随时看看老同志的生活状况和身体健康情况，对有些人有些问题，需要反复解释的，不厌其烦，耐心解释说服。有的老同志生病住院他总会在第一时间到医院或家中看望。
